集團總經(jīng)理苗林在座談會上講話
|
集團常務(wù)副總經(jīng)理李永亮在座談會上講話
|
集團黨委副書記任永信主持會議
|
黨群工作部部長陳松柏在座談會上講話
|
青年職工代表發(fā)言
|
青年職工代表發(fā)言
|
會 議 現(xiàn) 場
|
會 議 現(xiàn) 場
|
為紀念“五四”青年節(jié),深入了解青年員工工作、生活情況,加強青年員工間的溝通交流,充分發(fā)揮青年員工的朝氣蓬勃和創(chuàng)新精神, 5月4日,集團公司在第三會議室召開了“五四”青年節(jié)青年職工座談會。
集團黨委書記、董事長李信強,總經(jīng)理苗林,常務(wù)副總經(jīng)理李永亮等領(lǐng)導(dǎo)出席會議,黨委副書記任永信主持會議。黨群工作部部長陳松柏、人力資源部部長宋紹達及來自基層單的40名青年職工參加座談會。
座談會上,17名青年職工代表作了發(fā)言。簡要介紹了自己的工作崗位,暢談了工作感悟,并結(jié)合公司的發(fā)展實際,指出了工作中存在的問題,針對青年職工的培養(yǎng)和集團的發(fā)展提出了意見及建議。
集團總經(jīng)理苗林在會上做了重要講話,他首先向廣大青年職工致以節(jié)日的問候,并對青年職工提出具體七點要求:一是要志向遠大,培養(yǎng)正確的奮斗精神,做到理想堅定,信念執(zhí)著,不怕困難,勇于開拓,頑強拼搏,永不氣餒;二是在思想上、工作上、作風上嚴格要求自己,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和事業(yè)觀,培養(yǎng)職業(yè)操守,愛崗敬業(yè);三是要了解集團公司的發(fā)展歷程,認同企業(yè)經(jīng)營理念,繼承和發(fā)揚企業(yè)文化,培養(yǎng)對企業(yè)的自豪感和自信心,忠于企業(yè),把自己的理想同企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,扎根企業(yè),奉獻青春;四是求真務(wù)實、學習真知識,練習真本領(lǐng),工作上要不斷提高業(yè)務(wù)能力,認真履職盡責,發(fā)揚工匠精神,努力把自己培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干;五是要有社會主義建設(shè)者和企業(yè)接班人的使命與擔當,為實現(xiàn)百年菏建的宏偉目標而努力奮斗;六是要加強黨的領(lǐng)導(dǎo),廉潔履行職責;七是要加強服務(wù)意識,做一名合格的菏建人。
集團常務(wù)副總經(jīng)理李永亮和黨群工作部部長陳松柏分別作了重要講話,對青年職工提出殷切希望。