近年來，菏建國投黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實中央和省、市委關于國有企業(yè)加強黨建工作的指示精神，以黨的政治建設為統(tǒng)領，推行不忘初心、傾注匠心、滿懷信心、力求盡心、秉持忠心、堅持鐵心、奉獻愛心的“七心工作法”，持續(xù)提升基層黨建質量，不斷筑牢國有企業(yè)黨建工作的“根”和“魂”，為公司的改革發(fā)展提供堅強的組織保障。
不忘“初心”擔使命，夯實黨建工作基礎
治企興業(yè)，重在基層；管黨治黨，重在基礎。菏建國投黨委高度重視黨建工作，認真落實黨建工作主體責任，將黨建工作納入單位年度工作計劃，每季度召開一次黨委會專題研究黨建工作任務，每季度對權屬黨支部進行一次專項檢查，并將檢查結果進行通報，將存在的問題及時進行反饋，全面提升基層黨建工作水平。健全完善黨建工作長效機制，壓實班子成員“一崗雙責”，實施了黨建工作聯系點制度，按照職責分工，班子成員至少聯系一個黨支部，加強對分管聯系點黨建工作的指導、督促工作。
傾注“匠心”抓創(chuàng)新，打造過硬基層組織
公司黨委注重發(fā)揮“工匠精神”的思想引領作用，為基層黨支部建設提供政治保證。把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，堅持把黨建工作作為首責主業(yè)，落實黨委書記為黨建工作“第一責任人”職責，統(tǒng)籌統(tǒng)管企業(yè)黨建工作，著力建強基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘。在下級黨委和黨支部大力實施黨建“織網”計劃、開展“五強一創(chuàng)”活動，全面推動黨支部標準化規(guī)范化建設，把黨建工作向一線延伸，創(chuàng)新黨組織載體，把黨小組建在項目上，建立了“紅旗突擊隊”，實現了黨組織在公司23個黨支部、69個建設工地、生產車間以及物業(yè)小區(qū)等經營實體的全覆蓋，讓黨旗在項目一線高高飄揚。
滿懷“信心”聚能量，提升黨建工作士氣
以高質量黨建引領公司高質量發(fā)展，必須重在發(fā)揮“引領”作用。作為山東省理論宣教基地，菏建國投開設“職工大講堂”，每周六舉辦宣講活動，打造出具有菏建特色的黨建工作品牌。截止目前，公司已開展“職工大講堂”近200期。加強企業(yè)文化建設，組織專班編制《企業(yè)文化形象手冊》，投資1500余萬元建設了1100平方米的企業(yè)文化展廳，通過圖文和電子設備，將公司的發(fā)展成果、企業(yè)文化、重大活動和企業(yè)愿景等宣傳出去，在公司內部營造良好的輿論氛圍，對外樹立菏建國投良好形象。組建菏建文聯，開展內容豐富、形式活潑的文體活動，進一步豐富職工的業(yè)余文化生活。加強宣傳工作力度，注重文化積累，每月按照時間節(jié)點編發(fā)《菏建國投報》，目前已印發(fā)117期。2015年以來，公司始終保持“全國文明單位”榮譽稱號，進一步增強了干部職工的自豪感。
力求“盡心”攻難題，發(fā)揮企業(yè)品牌優(yōu)勢
公司黨委將黨建與企業(yè)改革發(fā)展深度融合，凡涉及公司“三重一大”及重大經營管理事項，均嚴格履行黨委會前置程序，充分研究討論并形成意見，交由董事會或經理層進行決策和執(zhí)行，較好的促進了企業(yè)的經營發(fā)展和工作落實。同時，通過黨組織建設的逐步深化和完善，創(chuàng)新成果運用，挖掘成效潛力，不斷凝聚企業(yè)改革發(fā)展的合力、動力和效力，助力企業(yè)破解制約企業(yè)發(fā)展的難題和瓶頸問題。2021年，公司共完成收入57.71億元，上繳稅金4億元，與往年同期相比，均實現較大幅度增長，較好地完成了各項經濟目標，有效確保了國有資產保值增值。
秉持“忠心”帶隊伍，加強思想政治建設
菏建國投黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，鞏固拓展黨史學習教育成果，更加堅定自覺地牢記初心使命、開創(chuàng)發(fā)展新局，黨史學習教育扎實深入開展。2022年以來，菏建國投黨委先后組織召開9次理論學習中心組會議和4次讀書班進行專題學習，通過“專題學習＋深入研討”推進黨史學習教育入腦入心。同時，黨委堅持意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，明確要求公司黨委對意識形態(tài)工作負主體責任，黨委書記是“第一責任人”，成立菏建國投公司意識形態(tài)工作領導小組，將公司意識形態(tài)工作進行細化分解，對建設工地、生產車間、教學校園、物業(yè)服務小區(qū)等69個基層一線的宣傳欄、電子屏、宣傳標牌進行全面排查，有力地推動了意識形態(tài)工作責任制的落實。
堅持“鐵心”強紀律，筑牢拒腐防變底線
基礎不牢，地動山搖；基層不抓，一盤散沙。菏建國投黨委堅持全面從嚴治黨，把黨風廉政建設與企業(yè)改革發(fā)展同步謀劃、共部署、齊抓共管，建立健全黨風廉政和追責問責制度，強化違規(guī)違紀問責措施，積極營造風清氣正、積極作為的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。充分運用“四種形態(tài)”精準把握政策策略，嚴格落實中央八項規(guī)定，堅決糾正抵制“四風”，抓住管人、管錢、管物等關鍵崗位，運用制度、信息化等手段進行全程監(jiān)管，對違紀違法、失職瀆職等行為，依照黨章、黨規(guī)、黨紀規(guī)定，進行嚴肅處理。今年以來，先后開展日常檢查7輪，下發(fā)通報1期，發(fā)現問題15條，開展廉政談話15人次，談心談話36人次，讓紅臉出汗成為日常監(jiān)督工作的常態(tài)，不斷筑牢拒腐防變的思想防線。
奉獻“愛心”聚真情，履行國企社會責任
菏建國投黨委堅持把精準扶貧工作作為一項重要政治任務，派出3名黨員骨干全脫產深入到鄄城縣什集鎮(zhèn)3個鄉(xiāng)村振興“第一書記”聯系村，派出2名黨員干部到成武天宮廟兩個村開展“萬名干部下基層”工作。2022年，公司黨委列支50萬元，分別向每個村捐贈10萬元，引導和規(guī)范聯系村黨組織的建設工作，全面助力鄉(xiāng)村振興。自2012年以來，公司已累計投入資金750余萬元，爭取光伏發(fā)電項目資金600余萬元，爭取配套資金700余萬元，帶動百姓增收創(chuàng)收。為做好疫情防控工作，公司黨委發(fā)動1543名職工踴躍捐款25.65萬元，并第一時間將愛心捐款捐獻到市慈善總會。在近期菏澤市疫情防控期間，派出300余名志愿者，勇敢奔赴疫情防控第一線，幫助社區(qū)抗擊疫情，以實際行動展現國企擔當。在全市創(chuàng)建“全國文明城市”期間，公司先后派出2000余人次志愿者參加“金秋靚城”“交通勸導”“菏心抗疫”“步行全城 丈量文明”等志愿服務活動，為菏澤市創(chuàng)城工作持續(xù)貢獻菏建力量。
隨著國企改革向縱深推進，黨的建設已成為啟動企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展的“紅色引擎”，為企業(yè)高質量發(fā)展注入了強勁動力和發(fā)展活力。菏建國投黨委面對新的挑戰(zhàn)和任務，將持續(xù)建強國有企業(yè)的“根”和“魂”，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，健全完善黨建工作機制，抓牢用好“七心工作法”,突出激發(fā)國企黨建強大動力，助推企業(yè)高質量發(fā)展，為菏澤的經濟社會發(fā)展做出新的更大貢獻。
（轉載自2022年11月9日《菏澤日報》 記者 劉輝 通訊員 杜令瑞 牛騰）
