菏建國投黨委以黨的政治建設為統(tǒng)領，推行不忘初心、傾注匠心、滿懷信心、力求盡心、秉持忠心、堅持鐵心、奉獻愛心的“七心工作法”，持續(xù)提升基層黨建質量，不斷筑牢國有企業(yè)黨建工作的“根”和“魂”，充分發(fā)揮黨組織的領導核心和政治核心作用，促進黨建業(yè)務深度融合，為公司的改革發(fā)展提供堅強的組織保障。
不忘“初心”擔使命，夯實黨建工作基礎
菏建國投黨委高度重視黨建工作，特別是近年來，全面貫徹新時代黨的建設總要求，認真落實黨建工作主體責任，將黨建工作納入單位年度工作計劃，每季度召開一次黨委會專題研究黨建工作任務，定期開展黨建專項調研活動，與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲；黨委成立黨建工作考核小組，每季度對權屬黨支部進行專項檢查，并將檢查結果進行通報，將存在的問題及時進行反饋，全面提升基層黨建工作水平；建立黨建工作責任制，將黨建工作責任分解落實到班子成員及各黨支部書記身上，形成“人人身上有擔子、個個身上有指標、件件工作有著落”的積極工作局面，從嚴從實加強黨的政治建設、思想建設、干部隊伍建設、作風建設和紀律建設，不斷提高黨建工作質量和成效；健全完善黨建工作長效機制，壓實班子成員“一崗雙責”，實施了黨建工作聯(lián)系點制度，按照職責分工，班子成員至少聯(lián)系一個黨支部，加強對分管聯(lián)系點黨建工作的指導、督促工作。
傾注“匠心”抓創(chuàng)新，打造過硬基層組織
菏建國投黨委注重發(fā)揮“工匠精神”的思想引領作用，為基層黨支部建設提供政治保證。把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，堅持把黨建工作作為首責主業(yè)，落實黨委書記為黨建工作“第一責任人”職責，統(tǒng)籌統(tǒng)管企業(yè)黨建工作，著力建強基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘。在下級黨委和黨支部大力實施黨建“織網”計劃、開展“五強一創(chuàng)”活動，全面推動黨支部標準化規(guī)范化建設；嚴格規(guī)范基層黨組織“三會一課”、換屆選舉等黨內政治生活；全面加強黨費收繳、黨建工作經費管理等工作；為各支部訂閱《黨建》《黨課》《半月談》《支部生活》等黨建刊物；上傳“燈塔-黨建在線”“學習強國”等平臺，成功上傳發(fā)布黨建工作教育視頻7個、音頻5個、稿件28篇。黨小組作為黨支部的重要組成部分，是基層黨組織的細胞，是基層黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的前沿陣地。公司把黨建工作向一線延伸，創(chuàng)新黨組織載體，把黨小組建在項目上，建立了“紅旗突擊隊”，實現了黨組織在公司23個黨支部、69個建設工地、生產車間以及物業(yè)小區(qū)等經營實體的全覆蓋，讓黨旗在項目一線高高飄揚。
滿懷“信心”聚能量，提升黨建工作士氣
以高質量黨建引領公司高質量發(fā)展，必須重在發(fā)揮“引領”作用。作為山東省理論宣教基地，菏建國投開設“職工大講堂”，每周六舉辦宣講活動，從領導到普通職工都要走上講堂，變被動為主動，變聽眾為主講人，把黨的方針政策、中國傳統(tǒng)文化、公司的規(guī)章制度等傳達給每一名職工，營造了濃厚的黨建氛圍，提升黨務工作者的能力和水平，增強做好黨建工作的信心和士氣。通過“職工大講堂”活動，以講促學、以講促用，著力構建黨員干部學習交流的展示平臺，廣大黨員干部在學習熱潮中接受全面深刻的政治教育、思想淬煉和精神洗禮，打造出菏建特色黨建品牌。
加強企業(yè)文化建設，組織專班編制《企業(yè)文化形象手冊》，投資1500余萬元建設了1100平方米的企業(yè)文化展廳，搜集和整理300多張照片、100多件老物件，并逐一篩選制作上墻，將黨的方針政策、公司發(fā)展歷程、經營管理、精神文明及企業(yè)文化建設等方面，通過展板、電子儀器等方式展現出來，使菏建70年的發(fā)展史更加完善和全面。加強宣傳工作力度，對公司網站布局和宣傳內容進行重新調整，在微信公眾號全新開創(chuàng)音頻欄目《菏建之聲》，每月按照時間節(jié)點編發(fā)《菏建國投報》，目前已印發(fā)116期。發(fā)動青年職工積極參加“中國夢·新時代·新征程”百姓宣講活動和全市“學習強國達人賽”，及時將公司的發(fā)展成果、企業(yè)文化、重大活動和企業(yè)愿景等宣傳出去，在公司內部營造良好的輿論氛圍，對外樹立菏建國投的良好形象。2015年以來，公司始終保持“全國文明單位”榮譽稱號，進一步增強了干部職工的自豪感。
力求“盡心”攻難題，發(fā)揮企業(yè)品牌優(yōu)勢
堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的原則，充分發(fā)揮公司黨委“把方向、管大局、促落實”的重要作用，加強黨建引領，突出引領成效，將黨建與企業(yè)改革發(fā)展深度融合，凡涉及公司重大事項決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用等“三重一大”及重大經營管理事項，均嚴格履行黨委會前置程序，充分研究討論并形成意見，交由董事會或經理層進行決策和執(zhí)行，較好的促進了企業(yè)的經營發(fā)展和工作落實。同時，通過黨組織建設的逐步深化和完善，創(chuàng)新成果運用，挖掘成效潛力，不斷凝聚企業(yè)改革發(fā)展的合力、動力和效力，助力企業(yè)破解制約企業(yè)發(fā)展的難題和瓶頸問題。
秉持“忠心”帶隊伍，加強思想政治建設
菏建國投黨委廣大黨員干部把學習黨史同總結經驗、對照現實、推動工作結合起來，在學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行上取得顯著成效。2023年以來，菏建國投黨委先后組織召開19次理論學習中心組會議和4次讀書班進行專題學習，通過“專題學習+深入研討”推進黨史學習教育入腦入心。菏建國投黨史學習教育辦公室和巡回指導組先后到8個黨（委）支部，開展巡回指導30余次，審閱文件資料30余份，談心談話人數60余人次，確保黨史學習走深走實。
堅持“鐵心”強紀律，筑牢拒腐防變底線
菏建國投黨委堅持全面從嚴治黨，把黨風廉政建設與企業(yè)改革發(fā)展同步謀劃、共部署、齊抓共管，建立健全黨風廉政和追責問責制度，強化違規(guī)違紀問責措施，積極營造風清氣正、積極作為的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。充分運用“四種形態(tài)”精準把握政策策略，進一步發(fā)揮懲治震懾作用，著力營造不敢腐氛圍，通過有效處置化解存量、強化監(jiān)督遏制增量，既“精準拆彈”又不留隱患，緊緊抓住典型問題不放松，突出重點、舉一反三，深入開展專項整治工作，查找管理環(huán)節(jié)存在的風險和不足，推動辦案、整改、治理貫通起來。堅決糾正抵制“四風”，抓住管人、管錢、管物等關鍵崗位，運用制度、信息化等手段進行全程監(jiān)管，對違紀違法等行為，依照黨章、黨規(guī)、黨紀規(guī)定，進行嚴肅處理。
奉獻“愛心”聚真情，履行國企社會責任
菏建國投黨委全面助力鄉(xiāng)村振興，自2012年以來，公司已累計投入資金750余萬元，爭取光伏發(fā)電項目資金600余萬元，爭取配套資金700余萬元，帶動百姓增收創(chuàng)收。
隨著國企改革向縱深推進，黨的建設已成為啟動企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展的“紅色引擎”，為企業(yè)高質量發(fā)展注入了強勁動力。菏建國投黨委面對新的挑戰(zhàn)和任務，將持續(xù)建強國有企業(yè)的“根”和“魂”，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，健全完善黨建工作機制，抓牢用好“七心工作法”，突出激發(fā)國企黨建強大動力，助推企業(yè)高質量發(fā)展。
（中共山東菏建國有資本投資有限公司委員會）
（轉載自2024年7月1日《大眾新聞》客戶端 國資黨建）
